|
CONVOCATORIAS / NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO CULTURALES Y DE OCIO
NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO CULTURALES Y DE OCIO
ESTRATEGIAS PARA LA MEJORA DE EMPLEABILIDAD DE GESTORES CULTURALES: ©"CONTAR, CREAR Y GESTIONAR" Inicio: 11 de noviembre de 2013 Duración: 5 semanas (4 semanas + 1 consultoría). Formato del curso: Online Arancel: 95 Euros. Certificado de participación incluido Matrículas AQUÍ El curso ofrece la oportunidad de ser protagonista a partir de la gestión creativa de tu propio desarrollo profesional. Está dirigido a gestores culturales, profesionales y creadores de las artes, que necesitan intercambiar experiencias, reflexionar y conocer nuevas posibilidades para mejorar laboralmente y emprender nuevos proyectos, a través de la explotación del empleo emergente en el sector cultural y de ocio. El marco teórico se centra en el análisis los Nuevos Yacimientos de Empleo Culturales y de Ocio. El enfoque del curso se centra en el proceso, la participación constante y el intercambio de experiencias, así como la puesta en valor de los proyectos, actividades y eventos por parte de los participantes. Se abordarán las posibilidades de innovar, de crear nuevas alternativas a las propuestas de trabajo, que permitan abrir ventanas de oportunidades para el desarrollo profesional. Los contenidos se desarrollarán a partir de los relatos de presentación de los participantes que dibujarán sus perfiles, contando sus experiencias profesionales, que serán el hilo conductor para lograr los siguientes objetivos: • Reflexionar sobre los conocimientos y experiencias profesionales para poder construir mi trayectoria y expectativas profesionales en el marco de los nuevos yacimientos de empleo culturales y de ocio 
GIANULA KANELOS es Dra. En CC. Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid (UCM) de Madrid. Su tesis doctoral ©"Nuevos yacimientos de empleo, culturales y de ocio. La experiencia española y su aplicación en América Latina (1993-2001)" obtuvo la mención Cum Laude por Unanimidad. Master en Gestión Cultural: Música, Teatro y Danza, por la UCM de Madrid. Ha estudiado Interpretación Teatral por la Escuela del DRAN en Santiago de Chile. Licenciada en Historia y geografía por la Universidad de Talca, Chile. Actualmente es Docente y Coordinadora del Área de Prácticas y Desarrollo Profesional del Master en Gestión Cultural: Música, teatro y Danza de la UCM, Madrid (www.mastergestioncultural.org). Ha sido becada el 2012 por la OEI-AECID, para realizar el proyecto de investigación sobre: ©"Construcción de una nueva identidad cultural artística de la ciudad de Talca (Chile), por los creadores y profesionales de la cultura, como respuesta a la destrucción sufrida en el terremoto (2010)", y contó con el auspicio de la Dirección de Extensión de la Universidad de Talca y el patrocinio del CNCA Región del Maule, Chile. Con una vasta experiencia en proyectos y docencia sobre gestión del talento, inserción laboral y desarrollo profesional a favor de los gestores culturales y creadores en España y Latinoamérica.
PROGRAMA
MÓDULO 1: -Introducción: El Punto de partida. Del Mito a la realidad: mis expectativas laborales VS mi perfil profesional. -Los Nuevos Yacimientos de Empleo Culturales y de Ocio (NYECO). El empleo no explotado por los profesionales de la cultura y las artes en Iberoamérica. • Transformaciones culturales. MÓDULO 2: • Oportunidades de empleabilidad en patrimonio cultural y natural (medio ambiente). MÓDULO 3: • Los perfiles profesionales, primera carta de intercambio entre los participantes. MÓDULO 4: • Diseño de coordenadas para gestionar mi proyecto, en el marco de los NYECO. CONSULTORIA:
|
|
